Общительность

Определение общительности

Общительность — это приобретаемое качество личности, которое помогает быстро адаптироваться на новом месте и легко установить контакт с окружающими.

Посмотреть 2 других определения общительности можно в конце этой статьи.

Дальше мы рассмотрим примеры общительности из жизни, ответим на вопрос «как стать общительным» и как развить это качество самостоятельно с помощью книг, упражнений и тренингов.

Что такое общительность

Общительность — важное качество, для того чтобы быстрее сдружиться с новым коллективом и быть принятым в социуме. Без общительности сложно вести переговоры и убеждать людей в чем-либо. 

Умение налаживать контакт с любым человеком и вливаться в любую компанию. С общительным человеком можно поговорить на любую тему и он е поддержит, поэтому ему без труда удается расположить к себе людей. 

Быть общительным — значит быть тем, кто интересен окружающим, он умеет правильно преподносить информацию и у него интересная манера общения. 

Общительный человек знает истинное влияние слов, у него хорошо развита дикция и правильны поставлены речь и голос. Общительный человек — человек разносторонний, ему интересно буквально все. 

Типы людей:

1. Доминантный тип. Такой тип собеседника всегда старается завладеть разговором, взять «вверх» в беседе.
2. Мобильный тип. Такой человек делает все быстро: мыслит быстро, говорит много и сразу же. Он легко вливается в любую компанию, может говорить о чем угодно. 
3. Неподатливый тип. Такой тип серьезен, тверд в своих решениях и мыслях. Он говорит четко и логично. Обычно плохо вливается в компанию, но как только это делает — сразу формирует свою позицию. 
4. Пассивный тип. Такой человек не хочет высказывать своего мнения, он застенчив и малоразговорчивый. 

Примеры общительности в жизни

1. Проходить собеседования. Придти устроиться на новую работу — одно дело. Совершенное другое произвести правильное впечатление на работающих там людей. Зажатость и стеснительность в этом не помощники. Общительность поможет расположить отдел кадров и начальство. К тому же доказано, что на работу чаще берут улыбчивых людей, нежели замкнутых.
2. В литературе много примеров правильного общения. Иногда из-за своих слов главные герои или теряют что-то, или, наоборот, находят, то зачем пришли и становятся счастливыми. Таким образом на их примере читатель понимает, что сила слова решает много проблем. Например, в романе А. С. Пушкина «Дубровский» мы наблюдаем ссору Троекурова и Дубровского. Причина конфликта между друзьями стала слуга Троекурова. Дубровский не мог вынести оскорбления, и требовал выдать ему на суд виноватого псаря. Троекуров отказал, так как своих слуг он может наказывать только сам. Ни Троекуров, ни Дубровский не смогли прийти к компромиссу из-за гордыни и самолюбия. Из-за этой ссоры началась настоящая вражда. Это пример как надо правильно идти на разговор и на компромисс, иначе неудачная беседа может привести к серьезным последствиям. 

Как и в чем проявляется общительность

• Профессиональная деятельность. Общительного человека быстрее возьмут на вакансию, ведь он сможет расположить к себе работодателя.
• Умение говорить. Общительный человек не будет бояться людей, и спокойно донесет свою мысль где угодно: будь он на сцене, на совещании или на улице с другом. 
• Психологическое здоровье. Чаще всего из-за замкнутости, боязни говорить происходят психологические травмы. Даже обычная обида может привести к серьезным проблемам, если ее не обговорить с кем-нибудь. 
• Воспитанность. Как правильно вести себя в обществе, знает не каждый человек. Общительность учит правильно подбирать слова, и учит пониманию, что в разных местах надо разговаривать по-разному.
• Беседа. Вести беседу, это, в первую очередь, значит слушать своего собеседника. Общительные люди умеют слушать и слышать. Они умеют читать «между строк», и понимаю, какую именно мысль до них хотят донести.